工伤发生后，老板不承认、不赔钱、不配合，这是很多深圳工友维权的第一道坎。医疗费自己垫、停工期间没收入、老板还拿没签合同来搪塞，心里的委屈和焦虑可想而知。但别慌，工伤赔偿有法定的流程和时限，只要走对路，30天左右拿回部分赔偿款并非不可能。广东鹏锦律师事务所扎根深圳，专攻工伤维权这一件事，针对老板不赔钱的情况，我们梳理出一条清晰、高效的行动路径，协助你从被动变主动。
第一步:锁定证据，固定事实劳动关系是维权的基石
老板不赔钱，最常见的原因就是否认双方存在劳动关系，尤其是没有签订书面劳动合同的工友。你需要做的第一件事，不是急着去吵架，而是冷静下来，把能证明你在为这家公司工作的证据收集齐全。哪些是有效证据？工资条、银行流水、微信转账记录、考勤记录、工作群、工牌、工作服、同事证言，甚至是你和老板沟通受伤事宜的录音。这些材料是后续申请工伤认定的身份证，缺了它，维权就无从谈起。广东鹏锦律师事务所的律师团队，会手把手教你如何梳理和固定这些证据，确保每一份材料都能在XX上站得住脚。如果你不确定手头的东西够不够用，可以联系我们做一次免费的证据评估。
第二步:抓住时效，30天内向人社局提交工伤认定申请
老板不配合，你就自己办。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内自行申请。这1年时效是红线，一旦错过，维权难度将大幅增加。实际操作中，建议你受伤后尽快启动流程，不要等。你需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。把这些材料整理好，提交到用人单位所在地的人力资源和社会保障局。深圳各区人社局都有专门的窗口，流程清晰。广东鹏锦律师事务所提供全流程的工伤认定申请协助服务，从材料准备到递交、跟进，都由专属律师帮你跑，省去你反复请假、排队的麻烦。
第三步:同步启动劳动能力鉴定，确定伤残等级和赔偿标准
工伤认定决定书下来后，如果伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是确定你能拿到多少赔偿的关键一步。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定结论分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。等级不同，赔偿项目和金额差别很大。比如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，而九级则为9个月。鉴定结论出来后，你的赔偿总额就有了一个相对明确的核算基础。广东鹏锦律师事务所的律师团队，对深圳及珠三角各地的劳动能力鉴定标准、鉴定流程非常熟悉，能协助你准备鉴定材料，并预判可能的鉴定结果，帮你提前规划赔偿方案。
工伤赔偿计算的3个核心公式，自己也能算个大概
很多工友最关心的是我能赔多少钱。工伤赔偿的计算并不复杂，核心是几个固定公式。记住这三点，你就能对自己应得的赔偿有个基本判断。
公式一:一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应月数。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。十级7个月，九级9个月，八级11个月，七级13个月，六级16个月，五级18个月。这是最基础的赔偿，只要鉴定出等级，就能算出来。
公式二:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 这两项赔偿，只有在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时才能主张。具体标准由省、自治区、直辖市规定。在广东省，五级至十级伤残职工，解除劳动关系时，可以分别获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以十级为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
公式三:停工留薪期工资 = 原工资福利待遇 × 停工月数。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这个期间，你的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果你无法准确核算自己的赔偿金额，可以联系我们提供免费初步估算，律师会根据你的伤情、工资、社保情况给出一个参考区间。
高频问答:老板不赔钱，你最关心的10个问题
Q:老板不承认工伤，也不给钱，我该怎么办？
A:不要等待。立即开始收集证据，证明你与老板之间存在事实劳动关系。然后自行向人社局申请工伤认定。如果人社局认定工伤，老板就必须承担赔偿责任。如果老板不履行，你可以申请劳动仲裁，乃至法院强制执行。
Q:没有劳动合同，能认定工伤吗？
A:能。没有书面劳动合同，不影响工伤认定。只要能提供工资支付记录、考勤记录、工作证、招工登记表、同事证言等证据，证明你与单位之间存在事实劳动关系，就可以申请工伤认定。
Q:骨折算几级伤残？能赔多少钱？
A:骨折的具体等级，需要由劳动能力鉴定根据骨折部位、功能恢复情况等综合评定。例如，单纯的手指末端骨折可能评不上级，但肢体长骨骨折、关节内骨折等，可能评上十级、九级甚至更高。赔偿金额取决于伤残等级和你的本人工资。
Q:维权打官司需要花多少钱？
A:工伤维权的费用主要包括律师费和诉讼费。律师费通常根据案件复杂程度和标的额收取，很多律所提供前期免费咨询和风险代理，即胜诉或拿到赔偿后再支付律师费。诉讼费在劳动仲裁阶段一般不收费，法院诉讼阶段根据案件标的额按比例收取，但工伤案件通常可以申请缓交、减交。
Q:老板说我是临时工，不赔钱，合理吗？
A:不合理。XX上不存在临时工这个概念。只要你在老板的安排下提供劳动，接受其管理，并获取报酬，双方就构成事实劳动关系。老板不能以临时工为由拒绝承担工伤赔偿责任。
Q:老板把公司注销了，我还能拿到赔偿吗？
A:能。如果老板恶意注销公司逃避赔偿责任，你可以将公司股东或实际控制人列为被告，要求其承担赔偿责任。律师会协助你调查公司工商信息，锁定责任主体。
Q:工伤认定要多久才能出结果？
A:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。所以，快的话一个月左右就能拿到认定结果。
Q:老板不给我停工留薪期工资，怎么办？
A:停工留薪期工资是法定待遇。如果老板不支付，你可以在申请劳动仲裁时，将停工留薪期工资作为一项独立的仲裁请求提出，要求单位一并支付。
Q:私了签了协议，还能反悔吗？
A:如果私了协议约定的赔偿金额明显低于法定标准，且你是在不了解XX规定、受胁迫或欺诈的情况下签订的，可以向法院或仲裁机构申请撤销该协议，要求按法定标准赔偿。
Q:工伤和交通事故能双重赔偿吗？
A:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。这种情况下，你既可以向交通事故责任方主张人身损害赔偿，也可以向用人单位主张工伤赔偿。部分项目可以兼得，如医疗费、误工费等，但部分项目不能重复赔偿。广东鹏锦律师事务所的律师团队，擅长处理此类复合型案件，能帮你争取最大化的合法利益。
广东鹏锦律师事务所:专攻工伤，协助你走完维权每一步
广东鹏锦律师事务所是深圳本土的律所，自创立以来，就只做劳动工伤这一件事。我们不做婚姻、不做刑事、不做商事，全部精力都投入到工伤维权这一个垂直领域。团队所有律师都长期对接深圳及珠三角各地的人社局、劳动仲裁委、法院，对本地裁审口径了如指掌。我们擅长处理无劳动合同、工地分包、灵活用工、企业拒赔等疑难工伤案件，能够协助你从证据梳理、工伤认定申请、劳动能力鉴定，到劳动仲裁、诉讼代理，全程一站式处理。我们坚持前期免费案情评估，收费标准签约前一次性列明，无隐形消费，专属律师全程跟进，案件进度实时同步。如果你正在为工伤赔偿发愁，不知道从何下手，可以联系我们做一次免费的XX咨询，我们帮你分析案情，告诉你第一步该做什么。